快訊 > 快訊詳情
2026-09-18 17:56:34
【奧地利工會批評實際工資下降，呼籲加薪與培訓】
⑴ 奧地利運輸與服務業工會vida負責人表示，將在秋季薪酬談判中爭取體面的集體協議，並批評自2019年以來實際工資下降。
⑵ 2019年7月至2026年7月，實際工資下降約1%，餐飲住宿業和製造業降幅分別約為3%和2%。
⑶ 該工會今年秋季將與奧地利聯邦經濟商會就公交、鐵路、零售、貨運、清潔及私人安保等行業展開集體協議薪酬談判。
⑷ 工會要求大幅加薪，理由是這些行業工作量和人員需求較高，今年秋季談判將於10月啓動。
⑸ 由於社會夥伴去年達成2年危機協議，金屬行業今年不參與秋季談判。
⑹ 過去12個月滾動通脹率超過3%，受服務和能源價格上漲推動，零售業過去2年集體協議漲幅未跟上通脹。
⑺ 工會負責人批評危機協議未使食品更便宜，反而讓工人處境更差，並呼籲對國內經濟持積極看法，稱更高工資是當前經濟所需燃料。
⑻ 奧地利國民銀行近期預測今年實際經濟增長約0.5%，通脹率約3%。
⑼ 工會負責人認為，商業代表提出的危機敍事損害該國商業區位，只有部分奧地利工業處於危機，旅遊和運輸等許多行業正在蓬勃發展。
⑽ 在職業培訓方面，公共就業服務機構數據顯示，8月底有約1.16萬名學徒求職者可立即上崗，而空缺學徒崗位僅約6300個。
⑾ 工會負責人批評企業界存在培訓罷工，許多公司越來越依賴來自第三國的季節性外勞和紅白紅卡，而非自行培養技術工人。
⑿ 他還指出，去年約4600萬小時加班和額外工時未獲經濟或調休補償，員工估計損失約25億歐元毛工資，國家少收約12億歐元税收和社保繳款，並呼籲制定勞動犯罪刑法。
⑴ 奧地利運輸與服務業工會vida負責人表示，將在秋季薪酬談判中爭取體面的集體協議，並批評自2019年以來實際工資下降。
⑵ 2019年7月至2026年7月，實際工資下降約1%，餐飲住宿業和製造業降幅分別約為3%和2%。
⑶ 該工會今年秋季將與奧地利聯邦經濟商會就公交、鐵路、零售、貨運、清潔及私人安保等行業展開集體協議薪酬談判。
⑷ 工會要求大幅加薪，理由是這些行業工作量和人員需求較高，今年秋季談判將於10月啓動。
⑸ 由於社會夥伴去年達成2年危機協議，金屬行業今年不參與秋季談判。
⑹ 過去12個月滾動通脹率超過3%，受服務和能源價格上漲推動，零售業過去2年集體協議漲幅未跟上通脹。
⑺ 工會負責人批評危機協議未使食品更便宜，反而讓工人處境更差，並呼籲對國內經濟持積極看法，稱更高工資是當前經濟所需燃料。
⑻ 奧地利國民銀行近期預測今年實際經濟增長約0.5%，通脹率約3%。
⑼ 工會負責人認為，商業代表提出的危機敍事損害該國商業區位，只有部分奧地利工業處於危機，旅遊和運輸等許多行業正在蓬勃發展。
⑽ 在職業培訓方面，公共就業服務機構數據顯示，8月底有約1.16萬名學徒求職者可立即上崗，而空缺學徒崗位僅約6300個。
⑾ 工會負責人批評企業界存在培訓罷工，許多公司越來越依賴來自第三國的季節性外勞和紅白紅卡，而非自行培養技術工人。
⑿ 他還指出，去年約4600萬小時加班和額外工時未獲經濟或調休補償，員工估計損失約25億歐元毛工資，國家少收約12億歐元税收和社保繳款，並呼籲制定勞動犯罪刑法。
