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2026-09-15 20:21:55
【美国就业高频指标，四周均值连续回升】
⑴ 美国自动数据处理公司研究院与斯坦福数字经济实验室合作发布的全国就业报告周度更新显示，截至8月29日的4周内，美国私人雇主平均每周新增约1.63万个岗位。
⑵ 这一四周移动平均值较此前一周的约1.23万明显回升，为连续第2周改善。
⑶ 从更长的时间序列看，8月15日当周均值约为1万，8月8日当周约为1.18万，8月1日当周约为0.95万，7月25日当周约为0.83万，显示夏季中段招聘动能一度走弱。
⑷ 7月中旬前后数据相对更高，7月11日当周约为1.45万，7月4日当周约为1.63万，6月末至6月中旬的读数则处于约1.98万至2.43万的更高区间。
⑸ 该指标基于四周移动平均值衡量就业的周环比变化，数据经过季节性调整，并设置约2周的滞后以提升实时就业趋势估计的完整性与准确性。
⑹ 需要说明的是，上述数字为初步估计，随着新数据加入可能发生修订。
⑺ 该周度更新通常在每周二北京时间20时15分发布，包含12周历史数据，但在自动数据处理公司研究院发布月度全国就业报告的当周暂停。
⑻ 下一期周度更新定于9月22日发布。
⑼ 从市场角度看，四周均值自低位连续回升，指向私人部门招聘有所企稳，但整体水平仍低于初夏阶段，后续需关注该趋势能否延续，以及其与官方非农就业数据之间的偏离程度。
⑴ 美国自动数据处理公司研究院与斯坦福数字经济实验室合作发布的全国就业报告周度更新显示，截至8月29日的4周内，美国私人雇主平均每周新增约1.63万个岗位。
⑵ 这一四周移动平均值较此前一周的约1.23万明显回升，为连续第2周改善。
⑶ 从更长的时间序列看，8月15日当周均值约为1万，8月8日当周约为1.18万，8月1日当周约为0.95万，7月25日当周约为0.83万，显示夏季中段招聘动能一度走弱。
⑷ 7月中旬前后数据相对更高，7月11日当周约为1.45万，7月4日当周约为1.63万，6月末至6月中旬的读数则处于约1.98万至2.43万的更高区间。
⑸ 该指标基于四周移动平均值衡量就业的周环比变化，数据经过季节性调整，并设置约2周的滞后以提升实时就业趋势估计的完整性与准确性。
⑹ 需要说明的是，上述数字为初步估计，随着新数据加入可能发生修订。
⑺ 该周度更新通常在每周二北京时间20时15分发布，包含12周历史数据，但在自动数据处理公司研究院发布月度全国就业报告的当周暂停。
⑻ 下一期周度更新定于9月22日发布。
⑼ 从市场角度看，四周均值自低位连续回升，指向私人部门招聘有所企稳，但整体水平仍低于初夏阶段，后续需关注该趋势能否延续，以及其与官方非农就业数据之间的偏离程度。
