Trực Tiếp > Chi Tiết Tin Trực Tiếp
2025-09-16 16:08:09
[Thị trường lao động Anh yếu kém và mức lương cao cùng tồn tại] ⑴ Thị trường lao động Anh tiếp tục suy yếu, với số lượng nhân viên hưởng lương giảm trong tháng thứ bảy liên tiếp, giảm 8.000 vào tháng 8. ⑵ Ý định tuyển dụng bị kìm hãm khi các doanh nghiệp chuẩn bị cho các biện pháp thắt lưng buộc bụng về tài chính, bao gồm cả việc tăng thuế, trong Ngân sách mùa thu (sẽ được công bố vào ngày 26 tháng 11). ⑶ Trong khi tốc độ tăng trưởng tiền lương thông thường của khu vực tư nhân (không bao gồm tiền thưởng) đã chậm lại xuống còn 4,7% (mức thấp nhất trong ba năm), thì vẫn cao hơn đáng kể so với mức trước đại dịch. ⑷ Ủy ban Chính sách Tiền tệ của Ngân hàng Anh đang chia rẽ về triển vọng tiền lương. Hầu hết các thành viên, trước đây có xu hướng tin vào dự báo tăng trưởng tiền lương chậm lại, đã tỏ ra ít tự tin hơn. ⑸ Kỳ vọng của thị trường về việc Ngân hàng Anh ngừng hoạt động đã được điều chỉnh, với giá ở khả năng thấp hơn về việc cắt giảm lãi suất thêm trong năm nay và khả năng cắt giảm là 45% vào tháng 2. ⑹ Trọng tâm đã chuyển sang triển vọng tài chính, với việc Bộ trưởng Tài chính đề xuất thiết lập trật tự tài chính thông qua việc cắt giảm chi tiêu và tăng thuế.
