Trực Tiếp > Chi Tiết Tin Trực Tiếp
2025-08-01 09:00:28
[Thị trường việc làm Nhật Bản vẫn tương đối eo hẹp trong tháng 6 và các công ty vẫn chịu áp lực tăng lương] Thị trường việc làm Nhật Bản vẫn tương đối eo hẹp và các nhà hoạch định chính sách đang tìm cách thúc đẩy tăng trưởng kinh tế bằng cách kích thích nhu cầu, điều này gây áp lực buộc các công ty phải tăng lương. Dữ liệu do chính phủ Nhật Bản công bố vào thứ Sáu cho thấy tỷ lệ thất nghiệp là 2,5% trong tháng 6, giống như tháng trước. Đồng thời, tỷ lệ việc làm còn trống so với số người tìm việc giảm nhẹ từ 1,24 xuống 1,22, nghĩa là cứ 100 người tìm việc thì có 122 việc làm còn trống. Các nhà kinh tế đã dự kiến tỷ lệ này là 1,25. Đầu năm nay, tình trạng thiếu lao động dai dẳng đã buộc các công ty lớn của Nhật Bản phải hứa hẹn tăng lương hơn 5% trong các cuộc đàm phán hàng năm với các công đoàn, mức tăng lương lớn nhất trong hơn ba thập kỷ. Ngân hàng Nhật Bản vẫn đang theo dõi xem liệu những đợt tăng lương này có thể thúc đẩy sự phục hồi bền vững trong tiêu dùng cá nhân hay không. Chi tiêu hộ gia đình, sau khi điều chỉnh theo lạm phát, đã tăng 4,7% so với cùng kỳ năm ngoái vào tháng 5, mức tăng lớn nhất trong gần ba năm. Tuy nhiên, đà tăng trưởng có thể duy trì được hay không sẽ phụ thuộc vào việc tăng trưởng tiền lương có thể vượt qua lạm phát hay không. Dữ liệu tiền lương tháng 6 sẽ được công bố vào thứ Tư tuần tới, và dựa trên các dữ liệu trước đây, hầu hết mức tăng lương gần đây có thể sẽ được phản ánh vào tiền lương tháng 6.
