Những dấu hiệu phục hồi ban đầu đang xuất hiện trên thị trường việc làm của Mỹ; tuy nhiên, xung đột Iran và giá dầu cao vẫn là những mối lo ngại lớn nhất đối với sự phục hồi này.
2026-05-06 11:32:26
Dữ liệu thị trường lao động mới nhất của Mỹ đang phát đi những tín hiệu tích cực, cho thấy thị trường việc làm vốn đóng băng lâu nay có thể đang bắt đầu tan băng. Tuy nhiên, một số nhà kinh tế cảnh báo rằng giá năng lượng tăng vọt và sự bất ổn kinh tế do xung đột với Iran gây ra có thể nhanh chóng kéo lùi sự phục hồi khó khăn này.
"Tình trạng suy thoái tuyển dụng cuối cùng đã kết thúc chưa? Hiện đã có một số dấu hiệu đáng khích lệ," Heather Long, nhà kinh tế trưởng tại Navy Federal Credit Union, cho biết. Bà cũng lưu ý, "Mối lo ngại lớn nhất là cuộc xung đột ở Iran có thể làm gián đoạn sự tiến bộ rất cần thiết trên thị trường lao động."
Hơn một năm nay, thị trường lao động Mỹ rơi vào tình trạng bế tắc "tuyển dụng thấp, sa thải thấp". Tỷ lệ tuyển dụng thấp, số lượng sa thải hạn chế và ít người tự nguyện nghỉ việc đã dẫn đến tình trạng khan hiếm cơ hội việc làm cho người tìm việc và người mới gia nhập thị trường lao động. Tình hình này trái ngược hoàn toàn với giai đoạn "nghỉ việc hàng loạt" năm 2021-2022, khi số lượng việc làm trống kỷ lục dẫn đến làn sóng người lao động ồ ạt tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Chuyên gia kinh tế lao động Nicole Bachaud của ZipRecruiter tin rằng sự phục hồi gần đây trong hoạt động thị trường có thể là kết quả của việc các doanh nghiệp trở nên chắc chắn hơn về triển vọng của các chính sách kinh tế như thuế quan và lãi suất, điều này đã thúc đẩy sự sẵn sàng tuyển dụng của họ.
Dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ công bố hôm thứ Ba (ngày 5 tháng 5) cho thấy tỷ lệ tuyển dụng của các nhà tuyển dụng đã tăng lên 3,5% trong tháng 3 năm 2026, mức tăng trưởng nhanh nhất trong hai năm, cao hơn đáng kể so với mức 3,1% trong tháng 2.
Trong một báo cáo nghiên cứu hôm thứ Ba, Matthew Martin, nhà kinh tế cấp cao về Mỹ tại Oxford Economics, chỉ ra rằng tỷ lệ tuyển dụng trung bình trong ba tháng "về cơ bản là không đổi vào đầu năm, cho thấy thị trường việc làm có thể đã chạm đáy sau bốn năm suy giảm liên tiếp."
Ông Lang đặc biệt nhấn mạnh rằng một số lĩnh vực ngoài ngành chăm sóc sức khỏe đã ghi nhận sự tăng trưởng tuyển dụng, đánh dấu sự gia tăng đầu tiên sau một thời gian dài. Theo Cục Thống kê Lao động, ngành vận tải, kho bãi và tiện ích đã tạo thêm 108.000 việc làm trong tháng 3, dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh tạo thêm 165.000 việc làm, và dịch vụ lưu trú và ăn uống tạo thêm 124.000 việc làm.
Ông viết: “Sau một năm khó khăn với gần như không có hoạt động tuyển dụng nào ngoài lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, thị trường lao động hiện đang ngày càng ổn định.”
Số liệu từ Cục Thống kê Lao động cho thấy tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện đã tăng nhẹ lên 2% trong tháng 3 so với 1,9% trong tháng 2. Các nhà kinh tế thường cho rằng tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện là một chỉ số sơ bộ về mức độ tự tin của người lao động trong việc tìm được một công việc tốt hơn, bởi vì hầu hết mọi người chỉ chọn rời bỏ công việc hiện tại sau khi đã tìm được một vị trí mới.
Một báo cáo khác của Cục Thống kê Lao động cho thấy, mặc dù năm 2025 là năm tồi tệ nhất về tăng trưởng việc làm trong số các năm không suy thoái, nhưng các nhà tuyển dụng vẫn tạo thêm 178.000 việc làm vào tháng 3 năm 2026, mức tăng hàng tháng cao nhất kể từ năm 2024.
Ông Bajode phát biểu: "Tôi nghĩ thị trường lao động đang phục hồi. Trước đây, chúng ta ở trong tình trạng rất trì trệ, nhưng giờ đây những điều kiện này đang bắt đầu được cải thiện dần dần."
Xung đột Iran đang gây áp lực lên giá dầu và làm gia tăng sự bất ổn cho triển vọng phục hồi. Mặc dù có những dấu hiệu phục hồi, tác động tiềm tàng của xung đột Iran đối với thị trường lao động đã trở thành tâm điểm chú ý của các nhà kinh tế. Cuộc xung đột đang diễn ra ở Trung Đông đã gây ra tình trạng khan hiếm nguồn cung dầu, dẫn đến giá năng lượng tăng đáng kể.
Theo dữ liệu từ Cơ quan Thông tin Năng lượng Hoa Kỳ, tính đến thứ Hai, giá xăng trung bình tại Hoa Kỳ đã tăng lên 4,45 đô la mỗi gallon, tăng khoảng 51% so với mức giá trước chiến tranh vào ngày 23 tháng 2 (2,94 đô la mỗi gallon), một mức tăng đáng kinh ngạc chỉ trong hai tháng.
Martin chỉ ra rằng mặc dù dữ liệu thị trường lao động hôm thứ Ba "còn quá sớm để cho thấy những tác động tiêu cực lan tỏa của chiến tranh", nhưng giá dầu cao đang làm suy yếu sức mua của hộ gia đình và có thể làm giảm tổng nhu cầu tiêu dùng. Ông phân tích thêm rằng do sự bất ổn gia tăng, "các công ty có khả năng sẽ tiếp tục thu hẹp kế hoạch tuyển dụng của họ, do đó làm trì hoãn sự phục hồi bền vững về tỷ lệ tuyển dụng". Ông kết luận, "Cuộc xung đột giữa Mỹ và Israel với Iran sẽ thử thách thị trường lao động".
Các nhà kinh tế cũng cảnh báo rằng vẫn còn một số lo ngại liên quan đến thị trường việc làm. Ví dụ, trong khi tỷ lệ thất nghiệp chung của Hoa Kỳ đang ở mức thấp kỷ lục, tỷ lệ người thất nghiệp dài hạn đang tăng dần. Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho thấy rằng vào tháng 3 năm 2026, khoảng 25% người thất nghiệp sẽ là người thất nghiệp dài hạn (thất nghiệp ít nhất sáu tháng), tăng từ mức thấp gần đây là khoảng 18% vào tháng 2 năm 2023.
Cory Stahle, một nhà kinh tế cấp cao tại Indeed, cho biết: "Nhiều người thất nghiệp đang phải đối mặt với môi trường tuyển dụng khan hiếm và đang cố gắng quay trở lại thị trường lao động, nhưng lại nhận ra rằng con đường tái gia nhập thị trường không hề dễ dàng."
Starr tin rằng, nhìn chung, người tìm việc đang đối mặt với cả sự lạc quan và lo lắng. Bất chấp nhiều khó khăn từ bên ngoài, thị trường việc làm của Mỹ đã thể hiện "khả năng phục hồi đáng kể". Tuy nhiên, ông cũng cảnh báo: "Xung đột càng kéo dài, nền kinh tế càng chịu ảnh hưởng tiêu cực."
Nhìn chung, sau một thời gian dài trì trệ, thị trường lao động Mỹ đang cho thấy những dấu hiệu ổn định và phục hồi ban đầu. Tỷ lệ tuyển dụng tăng, số lượng việc làm được tạo ra nhiều hơn trong một số ngành công nghiệp và sự phục hồi nhẹ về niềm tin của người lao động đều góp phần tạo nên những kỳ vọng lạc quan trên thị trường. Tuy nhiên, giá dầu cao và sự bất ổn kinh tế bắt nguồn từ cuộc xung đột với Iran đang phủ bóng đen lên con đường phục hồi.
Trong thời gian tới, diễn biến của thị trường việc làm sẽ phụ thuộc không chỉ vào những điều chỉnh chính sách trong nước mà còn phụ thuộc đáng kể vào các xung đột địa chính trị quốc tế. Người tìm việc, doanh nghiệp và các nhà hoạch định chính sách đều cần theo dõi sát sao những thay đổi dữ liệu tiếp theo để có thể ứng phó tốt hơn với các rủi ro tiềm tàng.
"Tình trạng suy thoái tuyển dụng cuối cùng đã kết thúc chưa? Hiện đã có một số dấu hiệu đáng khích lệ," Heather Long, nhà kinh tế trưởng tại Navy Federal Credit Union, cho biết. Bà cũng lưu ý, "Mối lo ngại lớn nhất là cuộc xung đột ở Iran có thể làm gián đoạn sự tiến bộ rất cần thiết trên thị trường lao động."
Thị trường việc làm đang cho thấy dấu hiệu phục hồi sau một thời gian dài đóng băng.
Hơn một năm nay, thị trường lao động Mỹ rơi vào tình trạng bế tắc "tuyển dụng thấp, sa thải thấp". Tỷ lệ tuyển dụng thấp, số lượng sa thải hạn chế và ít người tự nguyện nghỉ việc đã dẫn đến tình trạng khan hiếm cơ hội việc làm cho người tìm việc và người mới gia nhập thị trường lao động. Tình hình này trái ngược hoàn toàn với giai đoạn "nghỉ việc hàng loạt" năm 2021-2022, khi số lượng việc làm trống kỷ lục dẫn đến làn sóng người lao động ồ ạt tìm kiếm cơ hội tốt hơn.
Chuyên gia kinh tế lao động Nicole Bachaud của ZipRecruiter tin rằng sự phục hồi gần đây trong hoạt động thị trường có thể là kết quả của việc các doanh nghiệp trở nên chắc chắn hơn về triển vọng của các chính sách kinh tế như thuế quan và lãi suất, điều này đã thúc đẩy sự sẵn sàng tuyển dụng của họ.
Dữ liệu do Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ công bố hôm thứ Ba (ngày 5 tháng 5) cho thấy tỷ lệ tuyển dụng của các nhà tuyển dụng đã tăng lên 3,5% trong tháng 3 năm 2026, mức tăng trưởng nhanh nhất trong hai năm, cao hơn đáng kể so với mức 3,1% trong tháng 2.
Trong một báo cáo nghiên cứu hôm thứ Ba, Matthew Martin, nhà kinh tế cấp cao về Mỹ tại Oxford Economics, chỉ ra rằng tỷ lệ tuyển dụng trung bình trong ba tháng "về cơ bản là không đổi vào đầu năm, cho thấy thị trường việc làm có thể đã chạm đáy sau bốn năm suy giảm liên tiếp."
Ông Lang đặc biệt nhấn mạnh rằng một số lĩnh vực ngoài ngành chăm sóc sức khỏe đã ghi nhận sự tăng trưởng tuyển dụng, đánh dấu sự gia tăng đầu tiên sau một thời gian dài. Theo Cục Thống kê Lao động, ngành vận tải, kho bãi và tiện ích đã tạo thêm 108.000 việc làm trong tháng 3, dịch vụ chuyên nghiệp và kinh doanh tạo thêm 165.000 việc làm, và dịch vụ lưu trú và ăn uống tạo thêm 124.000 việc làm.
Ông viết: “Sau một năm khó khăn với gần như không có hoạt động tuyển dụng nào ngoài lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, thị trường lao động hiện đang ngày càng ổn định.”
Tỷ lệ luân chuyển nhân viên đã phục hồi nhẹ và số liệu về việc làm mới được cải thiện.
Số liệu từ Cục Thống kê Lao động cho thấy tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện đã tăng nhẹ lên 2% trong tháng 3 so với 1,9% trong tháng 2. Các nhà kinh tế thường cho rằng tỷ lệ nghỉ việc tự nguyện là một chỉ số sơ bộ về mức độ tự tin của người lao động trong việc tìm được một công việc tốt hơn, bởi vì hầu hết mọi người chỉ chọn rời bỏ công việc hiện tại sau khi đã tìm được một vị trí mới.
Một báo cáo khác của Cục Thống kê Lao động cho thấy, mặc dù năm 2025 là năm tồi tệ nhất về tăng trưởng việc làm trong số các năm không suy thoái, nhưng các nhà tuyển dụng vẫn tạo thêm 178.000 việc làm vào tháng 3 năm 2026, mức tăng hàng tháng cao nhất kể từ năm 2024.
Ông Bajode phát biểu: "Tôi nghĩ thị trường lao động đang phục hồi. Trước đây, chúng ta ở trong tình trạng rất trì trệ, nhưng giờ đây những điều kiện này đang bắt đầu được cải thiện dần dần."
Xung đột Iran đang gây áp lực lên giá dầu và làm gia tăng sự bất ổn cho triển vọng phục hồi. Mặc dù có những dấu hiệu phục hồi, tác động tiềm tàng của xung đột Iran đối với thị trường lao động đã trở thành tâm điểm chú ý của các nhà kinh tế. Cuộc xung đột đang diễn ra ở Trung Đông đã gây ra tình trạng khan hiếm nguồn cung dầu, dẫn đến giá năng lượng tăng đáng kể.
Theo dữ liệu từ Cơ quan Thông tin Năng lượng Hoa Kỳ, tính đến thứ Hai, giá xăng trung bình tại Hoa Kỳ đã tăng lên 4,45 đô la mỗi gallon, tăng khoảng 51% so với mức giá trước chiến tranh vào ngày 23 tháng 2 (2,94 đô la mỗi gallon), một mức tăng đáng kinh ngạc chỉ trong hai tháng.
Martin chỉ ra rằng mặc dù dữ liệu thị trường lao động hôm thứ Ba "còn quá sớm để cho thấy những tác động tiêu cực lan tỏa của chiến tranh", nhưng giá dầu cao đang làm suy yếu sức mua của hộ gia đình và có thể làm giảm tổng nhu cầu tiêu dùng. Ông phân tích thêm rằng do sự bất ổn gia tăng, "các công ty có khả năng sẽ tiếp tục thu hẹp kế hoạch tuyển dụng của họ, do đó làm trì hoãn sự phục hồi bền vững về tỷ lệ tuyển dụng". Ông kết luận, "Cuộc xung đột giữa Mỹ và Israel với Iran sẽ thử thách thị trường lao động".
Tỷ lệ thất nghiệp dài hạn gia tăng tiếp tục gây ra những thách thức đối với sự ổn định của thị trường.
Các nhà kinh tế cũng cảnh báo rằng vẫn còn một số lo ngại liên quan đến thị trường việc làm. Ví dụ, trong khi tỷ lệ thất nghiệp chung của Hoa Kỳ đang ở mức thấp kỷ lục, tỷ lệ người thất nghiệp dài hạn đang tăng dần. Dữ liệu từ Cục Thống kê Lao động cho thấy rằng vào tháng 3 năm 2026, khoảng 25% người thất nghiệp sẽ là người thất nghiệp dài hạn (thất nghiệp ít nhất sáu tháng), tăng từ mức thấp gần đây là khoảng 18% vào tháng 2 năm 2023.
Cory Stahle, một nhà kinh tế cấp cao tại Indeed, cho biết: "Nhiều người thất nghiệp đang phải đối mặt với môi trường tuyển dụng khan hiếm và đang cố gắng quay trở lại thị trường lao động, nhưng lại nhận ra rằng con đường tái gia nhập thị trường không hề dễ dàng."
Starr tin rằng, nhìn chung, người tìm việc đang đối mặt với cả sự lạc quan và lo lắng. Bất chấp nhiều khó khăn từ bên ngoài, thị trường việc làm của Mỹ đã thể hiện "khả năng phục hồi đáng kể". Tuy nhiên, ông cũng cảnh báo: "Xung đột càng kéo dài, nền kinh tế càng chịu ảnh hưởng tiêu cực."
Triển vọng phục hồi việc làm vẫn cần được theo dõi sát sao.
Nhìn chung, sau một thời gian dài trì trệ, thị trường lao động Mỹ đang cho thấy những dấu hiệu ổn định và phục hồi ban đầu. Tỷ lệ tuyển dụng tăng, số lượng việc làm được tạo ra nhiều hơn trong một số ngành công nghiệp và sự phục hồi nhẹ về niềm tin của người lao động đều góp phần tạo nên những kỳ vọng lạc quan trên thị trường. Tuy nhiên, giá dầu cao và sự bất ổn kinh tế bắt nguồn từ cuộc xung đột với Iran đang phủ bóng đen lên con đường phục hồi.
Trong thời gian tới, diễn biến của thị trường việc làm sẽ phụ thuộc không chỉ vào những điều chỉnh chính sách trong nước mà còn phụ thuộc đáng kể vào các xung đột địa chính trị quốc tế. Người tìm việc, doanh nghiệp và các nhà hoạch định chính sách đều cần theo dõi sát sao những thay đổi dữ liệu tiếp theo để có thể ứng phó tốt hơn với các rủi ro tiềm tàng.
- Cảnh Báo Rủi Ro và Miễn Trừ Trách Nhiệm
- Thị trường có rủi ro, đầu tư cần thận trọng. Nội dung bài viết chỉ mang tính tham khảo, không phải lời khuyên đầu tư cá nhân, cũng không xem xét một số mục tiêu đầu tư cụ thể, tình hình tài chính hoặc nhu cầu của người dùng. Việc đầu tư dựa trên nội dung này là trách nhiệm của người dùng.
