ข้อมูลที่เผยแพร่โดยสำนักงานสถิติแรงงานแห่งสหรัฐอเมริกาเมื่อวันพุธ (11 กุมภาพันธ์) แสดงให้เห็นว่าจำนวนผู้มีงานทำนอกภาคเกษตรกรรมในสหรัฐฯ ที่ปรับตามฤดูกาลแล้วเพิ่มขึ้น 130,000 คนในเดือนมกราคม ซึ่งสูงกว่าค่าเฉลี่ยที่ตลาดคาดการณ์ไว้ที่ 70,000 คนอย่างมีนัยสำคัญ นับเป็นการเพิ่มขึ้นมากที่สุดนับตั้งแต่เดือนเมษายน 2025



จำนวนตำแหน่งงานใหม่นอกภาคเกษตรกรรมที่เพิ่มขึ้นในเดือนพฤศจิกายนได้รับการแก้ไขจาก 56,000 ตำแหน่ง เหลือ 41,000 ตำแหน่ง และจำนวนตำแหน่งงานใหม่นอกภาคเกษตรกรรมที่เพิ่มขึ้นในเดือนธันวาคมได้รับการแก้ไขจาก 50,000 ตำแหน่ง เหลือ 48,000 ตำแหน่ง หลังจากแก้ไขแล้ว จำนวนตำแหน่งงานใหม่ทั้งหมดที่เพิ่มขึ้นในเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมลดลง 17,000 ตำแหน่ง เมื่อเทียบกับก่อนการแก้ไข

จำนวนงานนอกภาคเกษตรทั้งหมดที่ปรับตามฤดูกาล ณ เดือนมีนาคม 2025 ได้ถูกปรับลดลง 898,000 ตำแหน่ง

อัตราการว่างงานของสหรัฐฯ ในเดือนมกราคมอยู่ที่ 4.3% ต่ำกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้เล็กน้อยที่ 4.4% ซึ่งถือเป็นอัตราที่ต่ำที่สุดนับตั้งแต่เดือนสิงหาคม 2025

อัตราผลตอบแทนพันธบัตรกระทรวงการคลังสหรัฐฯ พุ่งสูงขึ้นหลังจากมีการประกาศรายงานการจ้างงานที่แข็งแกร่งกว่าที่คาดการณ์ไว้ โดยอัตราผลตอบแทนพันธบัตรอายุ 10 ปี เพิ่มขึ้น 4.7 จุดพื้นฐาน มาอยู่ที่ 4.192% นักลงทุนได้คาดการณ์ไว้แล้วว่าธนาคารกลางสหรัฐฯ จะลดอัตราดอกเบี้ยในเดือนกรกฎาคม ซึ่งก่อนหน้านี้คาดว่าจะลดในเดือนมิถุนายน

รายงานการวิเคราะห์จากสื่อต่างประเทศระบุว่า จำนวนผู้มีงานทำนอกภาคเกษตรในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้น 130,000 คนในเดือนมกราคม ซึ่งสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้มาก อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญที่ควรทราบคือ การเพิ่มขึ้นบางส่วนอาจเกิดจากการปรับลดตัวเลขของปีที่แล้ว โดยการปรับลดตัวเลขของเดือนพฤศจิกายนและธันวาคมรวมกันอยู่ที่ 17,000 คน อัตราการว่างงานของสหรัฐฯ ลดลงอย่างไม่คาดคิดเหลือ 4.3% ในเดือนมกราคม ตัวเลขการจ้างงานพื้นฐานรายปีที่ยังไม่ได้ปรับปรุงถูกปรับลดลง 862,000 คน ซึ่งก็ดูดีกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้เช่นกัน ค่าจ้างเฉลี่ยต่อชั่วโมงเพิ่มขึ้น 0.4% เมื่อเทียบกับเดือนก่อนหน้า ซึ่งสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้เช่นกัน งานในภาคการผลิตดูเหมือนจะพลิกกลับมาเพิ่มขึ้นอีกครั้ง โดยมีการเพิ่มงานใหม่ 5,000 ตำแหน่งในเดือนมกราคม อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงานเป็นอีกปัจจัยเชิงบวกที่เพิ่มขึ้นจาก 62.4% เป็น 62.5% ไม่ว่าจะมองจากมุมใด การเปลี่ยนแปลงโดยรวมของจำนวนผู้มีงานทำนอกภาคเกษตรและอัตราการว่างงานนั้นสูงกว่าที่คาดการณ์ไว้มาก ปฏิกิริยาแรกของตลาดคือค่าเงินดอลลาร์แข็งขึ้นและผลตอบแทนพันธบัตรกระทรวงการคลังสหรัฐฯ ในทุกช่วงอายุลดลง

มุมมองของสถาบัน

บทวิเคราะห์ของ Financial Times เกี่ยวกับรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรระบุว่า เศรษฐกิจสหรัฐฯ เพิ่มงาน 130,000 ตำแหน่งในเดือนมกราคม ซึ่งสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้มาก แสดงให้เห็นถึงสัญญาณการปรับตัวดีขึ้นในตลาดแรงงานสหรัฐฯ หลังจากข้อมูลที่อ่อนแอหลายรายการก่อนหน้านี้ ส่งผลให้อัตราผลตอบแทนพันธบัตรกระทรวงการคลังสหรัฐฯ ปรับตัวสูงขึ้น เนื่องจากนักลงทุนลดความคาดหวังเกี่ยวกับการลดอัตราดอกเบี้ยในปีนี้ อัตราผลตอบแทนพันธบัตรกระทรวงการคลังอายุ 2 ปี ซึ่งอ่อนไหวต่อนโยบายการเงินเป็นพิเศษ พุ่งขึ้นสู่ระดับ 3.55% ซึ่งเป็นระดับสูงสุดในรอบ 1 สัปดาห์ อัตราการว่างงานลดลงเล็กน้อยเหลือ 4.3% หลังจากเติบโตอย่างแข็งแกร่งมาหลายปี คาดว่ากิจกรรมการจ้างงานของสหรัฐฯ จะชะลอตัวลงอย่างมากภายในปี 2025 รายงานใหม่หลายฉบับที่เผยแพร่เมื่อสัปดาห์ที่แล้วชี้ให้เห็นว่าตลาดแรงงานอาจแย่ลงไปอีก เนื่องจากมีการเลิกจ้างเพิ่มขึ้นและตำแหน่งงานว่างลดลง อย่างไรก็ตาม ข้อมูลล่าสุดจะช่วยเสริมความแข็งแกร่งให้กับข้อโต้แย้งของประธานธนาคารกลางสหรัฐฯ นายพาวเวลล์ ที่ว่าตลาดแรงงานกำลังแสดง "สัญญาณของการทรงตัว"

บทวิเคราะห์ของวอลล์สตรีทเจอร์นัลเกี่ยวกับรายงานการจ้างงานนอกภาคเกษตรระบุว่า สหรัฐฯ เพิ่มงานนอกภาคเกษตร 130,000 ตำแหน่งในเดือนมกราคม ซึ่งสูงกว่าที่ตลาดคาดการณ์ไว้มาก และเป็นการเริ่มต้นที่ดีสำหรับปีที่การเติบโตของการจ้างงานค่อนข้างอ่อนแอ อัตราการว่างงาน ซึ่งอิงจากการสำรวจอิสระอีกฉบับหนึ่ง ลดลงจาก 4.4% เหลือ 4.3% ธนาคารกลางสหรัฐฯ หลังจากลดอัตราดอกเบี้ยติดต่อกันสามครั้ง ในการประชุมครั้งล่าสุดเมื่อปลายเดือนมกราคม ได้คงอัตราดอกเบี้ยไว้ไม่เปลี่ยนแปลง ประธานพาวเวลล์กล่าวว่านี่เป็นผลมาจากการเติบโตทางเศรษฐกิจที่แข็งแกร่งขึ้นและสัญญาณเริ่มต้นของการทรงตัวในตลาดแรงงาน ตลอดหลายเดือนที่ผ่านมา ลักษณะเด่นของตลาดแรงงานสหรัฐฯ คือ บริษัทต่างๆ ชะลอการจ้างงานใหม่ แต่ไม่ได้ทำการปลดพนักงานครั้งใหญ่ สถานการณ์นี้ทำให้บัณฑิตจบใหม่หางานได้ยากขึ้น และทำให้ผู้ว่างงานจำนวนมากต้องเสียเวลาหางานนานและมักจะไม่ประสบผลสำเร็จ ต้นทุนที่สูงขึ้นและความไม่แน่นอนเกี่ยวกับนโยบายภาษีนำเข้าของประธานาธิบดีทรัมป์ ทำให้บริษัทต่างๆ ลังเลที่จะจ้างพนักงานเพิ่ม บางบริษัทได้ชะลอการขยายธุรกิจออกไปเช่นกัน เนื่องจากกำลังศึกษาศักยภาพของปัญญาประดิษฐ์ในการใช้งานด้านอื่นๆ เพิ่มเติม