Trực Tiếp > Chi Tiết Tin Trực Tiếp
2025-07-29 22:02:50
[Dữ liệu việc làm của Mỹ bất ngờ lộ điểm yếu! Liệu làn sóng từ chức trong tháng 7 có phải là mối đe dọa tiềm ẩn?] ⑴ Tối ngày 29 tháng 7, giờ Bắc Kinh, dữ liệu của Bộ Lao động Mỹ cho thấy số lượng việc làm đã giảm mạnh xuống còn 7,437 triệu trong tháng 6, giảm 3,6% so với mức 7,712 triệu việc làm đã điều chỉnh của tháng 5, đạt mức thấp nhất kể từ tháng 6 năm 2024. ⑵ Các chỉ số chính đều sụt giảm trên diện rộng: tỷ lệ việc làm trống giảm từ 4,6% xuống 4,4%, và tỷ lệ tuyển dụng cũng giảm xuống 3,3%, xác nhận thị trường lao động tiếp tục hạ nhiệt. ⑶ Một tín hiệu nguy hiểm hơn đến từ "tỷ lệ tự nguyện từ chức" - được coi là thước đo niềm tin việc làm. Con số này đã giảm xuống dưới ngưỡng tâm lý 2%, giảm 4,8% so với cùng kỳ năm ngoái. ⑷ Tuy nhiên, số lượng nhân viên bị sa thải đã tăng ngược lại xu hướng lên 1,604 triệu, tăng 9,4% so với cùng kỳ năm ngoái, cho thấy các công ty đang chuyển từ "khó tuyển dụng" sang "duy trì lợi nhuận". ⑸ So sánh lịch sử cho thấy số lượng việc làm hiện tại thấp hơn cùng kỳ năm 2024, nhưng số lượng nhân viên bị sa thải đã tăng 1,37 triệu, tạo ra một khoảng cách kỳ lạ. ⑹ Thị trường lo ngại rằng đây có thể là dấu hiệu báo trước cho một "cuộc hạ cánh cứng" đối với nền kinh tế, đặc biệt là với tác động của luận điệu về thuế quan của Trump, đã khiến các tổ chức đặt cược rằng Fed sẽ buộc phải thay đổi lập trường vào tháng 9. ⑺ Các nhà giao dịch nên cảnh giác: nếu tỷ lệ từ chức và dữ liệu sa thải tạo thành một "điểm giao cắt tử thần", bong bóng định giá cổ phiếu Hoa Kỳ sẽ phải chịu một đòn kép. ⑻ Về mặt kỹ thuật, mối tương quan 90 ngày giữa hợp đồng tương lai S&P 500 và dữ liệu JOLTS đã giảm xuống dưới -0,7, vì vậy hãy cảnh giác với sự phục hồi sau khi dữ liệu được công bố. ⑼ Câu hỏi lớn nhất hiện nay là khi nào sự suy giảm việc làm kiểu "ếch luộc trong nước ấm" này sẽ leo thang thành một cuộc hoảng loạn toàn diện.
