Trực Tiếp > Chi Tiết Tin Trực Tiếp
2025-10-29 21:06:16
[Thị trường việc làm Hoa Kỳ chứng kiến lượng sa thải gây sốc! Cơ sở chính cho việc cắt giảm lãi suất của Fed] ⑴ Thị trường lao động Hoa Kỳ đã chuyển từ mô hình "không tuyển dụng, không sa thải" sang mô hình "không tuyển dụng, sa thải nhiều", tạo cơ sở cho Fed cắt giảm lãi suất. ⑵ Amazon đã công bố 14.000 ca sa thải vào thứ Ba và UPS đã cắt giảm 48.000 việc làm trong năm qua, trong đó ngành công nghệ và bán lẻ bị ảnh hưởng nặng nề nhất. ⑶ Intel đã sa thải 25.000, Microsoft đã sa thải 15.000 và Accenture đã sa thải 11.000, với việc sa thải diễn ra trên nhiều ngành. ⑷ Từ tháng 1 đến tháng 9, các nhà tuyển dụng Hoa Kỳ đã công bố tổng cộng 947.000 ca sa thải, trong đó các ngành công nghiệp chính phủ, công nghệ và bán lẻ bị ảnh hưởng nặng nề nhất. ⑸ Do thiếu dữ liệu việc làm chính thức do tình trạng đóng cửa chính phủ, các thông báo sa thải của công ty đã trở thành một chỉ báo quan trọng để đánh giá tình hình thị trường. ⑹ Mô hình Cục Dự trữ Liên bang Chicago cho thấy tỷ lệ "sa thải và các trường hợp nghỉ việc khác" tiếp tục tăng, trong khi tỷ lệ "người thất nghiệp tìm được việc làm mới" đã giảm xuống mức thấp nhất trong bốn năm. ⑺ Dữ liệu hàng tuần của ADP cho thấy mức tăng việc làm trung bình trong bốn tuần kết thúc vào ngày 11 tháng 10 chỉ là 14.250, với mức tăng trưởng việc làm gần như trì trệ. (8) Mặc dù lạm phát vẫn cao hơn mục tiêu 1 điểm phần trăm, nhưng rủi ro giảm việc làm đã vượt trội hơn rủi ro tăng lạm phát, trở thành yếu tố chi phối trong chính sách.
