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2025-12-15 13:57:38
【應對護理人力短缺,日本從印度系統引進培訓護工】
1、日本為應對日益嚴峻的老齡化及護理人力短缺問題,開始從印度系統性地引進護理人員。自2022年啓動引進計劃以來,目前在日印度籍護工人數已增至約300名,較前一年增長73%。
2、日本知名護理服務企業“日本財產保險護理公司”自2024年起在印度開展定向招募,優先選拔已有護理經驗的人員,併為其提供約9個月的日語與護理技能培訓,隨後協助辦理赴日工作手續。截至目前,該公司今年已成功協助6名印度護工赴日就業。
1、日本為應對日益嚴峻的老齡化及護理人力短缺問題,開始從印度系統性地引進護理人員。自2022年啓動引進計劃以來,目前在日印度籍護工人數已增至約300名,較前一年增長73%。
2、日本知名護理服務企業“日本財產保險護理公司”自2024年起在印度開展定向招募,優先選拔已有護理經驗的人員,併為其提供約9個月的日語與護理技能培訓,隨後協助辦理赴日工作手續。截至目前,該公司今年已成功協助6名印度護工赴日就業。